Gelesen: Facilitation
Holger Scholz, Roswitha Vesper, Facilitation, Dialog- und handlungsorientierte Organisationsentwicklung, München 2022, ISBN 978-3-8006-9494-8 (Amazon Affiliate Link)
Von Ankündigung und Aufmachung war ich begeistert. Punkt. Und dann kam die Ernüchterung.
Scholz & Vesper präsentieren ihren Beratungsansatz – fair enough.
Aber der Verlag hätte gerne ein Facilitation Standardwerk – Fail.
Das Buch folgt konsequent dem Beratungsansatz der Kommmunikationslotsen, aber das ist halt nicht, was man als neutrale Beschreibung von Facilitation erwarten würde. Da ist leider jede Menge esoterischer Hokuspokus mit dabei, so mit indogenem Hintergrund und Himmelsrichtungen, Währenddessen der Verlag mehr so dier übergreifende Standard-Trommel rührt.
Just a fail.
We call it bullshit.
Obwohl viele der Methoden und Checklisten im konkreten Ansatz mehr als wertvoll sind.
Aber scheiß drauf – Alt-68ern ist ihr eigener Geist durchgegangen.
Spannend fand ich insbesondere die detaillierteren Listen mit dem ersten Klienten-Feedback und den konkreten Reaktionsempfehlungen.
Eigentlich eine echte Empfehlung, aber definitiv nicht im Verlagssinn. Mit dem esoterischem Geschmarre habe ich kein Problem, so lange das klar trennbar ist.
Die beschriebenen Werkzeuge sind davon nicht betroffen.
Nach objektiven Kriterien bestenfalls eine 2 (von 5), während ich durchaus zwischen 3 und 4 schwanke, wobei ich dabei den esoterischen Hokuspokus bewusst ignoriere.
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